Holidays Operation Team Leader / Arweinydd Tîm Gweithrediadau Gwyliau

We have an opportunity for a Bunkhouse Team Leader to support and manage our Holiday bunkhouse at Gupton Farm, Freshwater West.
Duration: Permanent
Hours: You’ll work 300 hours over the duration of the contract, and on average, you’ll work 6 hours per week but again, this can increase depending on operational demand, especially during summer peak months.
Salary: £10.78 per hour. £3,234 per annum
Internally you will be known as ‘Holidays Operation Team Leader’
Mae gennym gyfle i Arweinydd Tîm Bunkhouse gefnogi a rheoli ein byncerdy Gwyliau yn Fferm Gupton, Freshwater West.
Hyd: Parhaol
Oriau: Byddwch yn gweithio 300 awr dros gyfnod y contract, ac ar gyfartaledd, byddwch yn gweithio 6 awr yr wythnos ond unwaith eto, gall hyn gynyddu yn dibynnu ar y galw gweithredol, yn enwedig yn ystod misoedd brig yr haf.
Cyflog: £10.78 yr awr. £3,234 y flwyddyn
Yn fewnol byddwch yn cael eich adnabod fel ‘Arweinydd Tîm Gweithredu Gwyliau’

What it’s like to work here:To find out more about what it’s like to work within “Holidays” at the National Trust, click here to watch our video.
I gael gwybod mwy am sut beth yw gweithio o fewn “Gwyliau” yn yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol, cliciwch yma i wylio ein fideo.

What you’ll be doing:You will support the provision of an efficient, effective and flexible service ensuring changeovers and service cleans achieving very high standards of presentation; co-ordination of routine maintenance and repairs, and deal with customer queries in line with the NT Holidays Toolkit.
Health and Safety compliance and good environmental management is essential. You will be familiar with working to risk assessments, COSHH procedures, accident reporting, and fire safety. There will be lone working throughout the winter.
Please read the role profile attached.
Byddwch yn cefnogi darparu gwasanaeth effeithlon, effeithiol a hyblyg gan sicrhau bod newidiadau a glanhau gwasanaethau yn cyrraedd safonau uchel iawn o gyflwyno; cydlynu gwaith cynnal a chadw ac atgyweirio arferol, ac yn delio ag ymholiadau cwsmeriaid yn unol â’r Pecyn Cymorth Gwyliau NT.
Mae cydymffurfiaeth iechyd a diogelwch a rheolaeth amgylcheddol dda yn hanfodol. Byddwch yn gyfarwydd â gweithio i asesiadau risg, gweithdrefnau COSHH, adroddiadau damweiniau a diogelwch tân. Bydd yr unig waith yn cael ei wneud drwy gydol y gaeaf.
Darllenwch y proffil rôl ynghlwm.

Who we’re looking forTo excel at this role, you’ll need to have;

Practical experience in an operational role in a holiday operating environment

A good understanding of necessary standards of housekeeping, presentation and maintenance

Some supervisory experience, good people skills, confidence dealing with a variety of situations including incidents and complaints

The packageThe National Trust has the motto ‘For everyone, for ever’ at its heart. We’re working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It’s important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we’re for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too.

Substantial pension scheme of up to 10% basic salary

Free entry to National Trust properties for you, a guest and your children (under 18)

Tax free childcare scheme

Rental deposit loan scheme

Season ticket loan

Perks at work discounts i.e. gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts

Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria.

Flexible working whenever possible

Employee assistance programme

Free parking at most locations

Independent financial advice

Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw ‘I bawb, am byth’. Rydym yn gweithio’n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae’n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a’r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo’n gartrefol yn ein timau hefyd.

Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol
Mynediad am ddim i eiddo’r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a’ch plant (dan 18 oed)
Cynllun gofal plant di-dreth
Cynllun benthyciad blaendal rhent
Benthyciad tocyn tymor
Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema
Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas â hyd y gwasanaeth, yn ogystal â chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol.
Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo’n bosibl
Rhaglen cynorthwyo cyflogai
Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau
Cyngor ariannol annibynnol
Cliciwch yma i ddysgu mwy am y buddion rydym yn eu cynnig i’ch cefnogi chi.

Requirements :Compliance.Eligibility to Work in the UK
Permanent p/t (300 hrs py)